第134章迅速扩编（下）

    大马金刀的扩张，大刀阔斧的改革。
    这似乎是一切剧本式成功里的热血桥段。
    却知易行难。
    陈学兵下了决定之后，便开始计划如何维持这一切。
    最近的大A指数连连下滑，上周三点位是1210高位，今天也是周三，点位到了1150附近，回调接近5个百分点，泥沙俱下，谁进谁死。
    目前仍然没有到达陈学兵指示的1100低位建仓点，纽约45空仓企稳，市场回调周期下，恐怕接下来的一段时间内很难有收益。
    一个月内他要凑足2000万进基金，目前还有150万的缺口。
    最近花了差不多100万，都是深圳那边打过来的，深圳的储备金也就50万不到了，他身上也就30来万。
    梁晖那边说是有400万，实际上只给了300万现金，剩下100万是大桥工地结账后的余款，陈学兵答应梁晖这钱留给劳务公司，目前还没到账。
    这400万里，清场罗家花了156万，剩下的勉强维持工地内循环。
    芙蓉村那边也有100万左右余款，但乐观估计也要拖到元旦。
    也就是说，他目前看似辉煌，但仍有150万的缺口，深圳那边接下来一个月的收入加上储备金，堪堪能把基金的2000万补齐。
    而长征1号基金运行时间是一年封闭期，五年存续期，一年后开放赎回。
    一旦锁账，一年封闭期内他是取不出这2000万本金的，只有分红期限是灵活的，三个月或半年分一次，由他来定，他可以通过分红拿钱。
    总的来说，短期内，他没钱了。
    最好的策略就是不花钱，安安静静的窝着，等基金运行，股市暴涨，华强北挣钱，工地回款。
    可这种等待，浪费的都是时间啊。
    如果没有这次牛市，难道他就不做生意了？
    他心里把基金业务划开，重视起其他业务。
    如果没有股市，他该怎么干？
    …
    9月23号，一辆黑色宝马车驶进工地。
    “陈总！”
    三人下车，一个派头不弱的中年隔得老远便向陈学兵伸出手。
    “蒋总，你好！麻烦你亲自跑一趟！”陈学兵同样是笑脸盈盈。
    这人陈学兵第一次见面，不过电话沟通有好几次了，叫蒋云舟，埃摩森猎头公司的副总。
    陈学兵查过猎头的论坛和贴吧，这家公司全国行业规模和业务排名都在top5，负面新闻也不少，对员工不太友好。
    猎头这行业的水很深，平时干的事不止是挖人招人这么简单，人脉网络宽泛，信息攫取能力非常强，高端服务就是黑客性质，手里各行各业的内幕信息不少，帮企业撬供应链，包打听，行业、公司人员清单之类的“定制”服务也是收入的一部分。
    看起来高端，挣的却是散碎银子，服务方面非常卷，有时候为了挖一个中高层，还会派女员工去和对方谈恋爱。
    一个道德底线和收入成反比的行业。
    目前这个行业高单价的客单基本都来源于金融、医药和IT行业。
    纽约45他们的人去过，得知长征资本的实力之后，对接的人就从一个组的leader换成了这位副总。
    “陈总，这位是汤主任，这位是张院长！”
    蒋云舟与陈学兵握手，笑着对后面二人进行介绍。
    “欢迎两位！”
    陈学兵一一亲切握手，俩人的形象和他脑中的资历对上了号。
    戴着眼镜，头发后梳，面白微胖的是原重庆高速集团总工办主任，汤乾坤。
    路桥、隧道专家，重庆第一代高速人，约摸50来岁。
    身姿高挺，短发半白的是原水电部西北勘测设计院院长，张庆忠，39年的，今年66岁。
    这位资历就丰富了，高级经济师，精通大土建设计与勘测，水电、风电，火电，水利，乃至三峡工程管理中心智能大楼，都是他领导设计的，大型项目组织能力颇丰。
    猎头已经根据他提供的岗位谈好了薪资。
    汤乾坤担任总工程师，年薪22万，配车。
    张庆忠担任顾问，年薪16万，因为是外地的，每年只需要在岗三个月现场指导重点项目，外带参加四次专家工作讨论会，剩下的时间可居家远程办公，交通杂费一应报销。
    另外还要支付猎头俩人30%的年薪，总共12万左右，佣金三七分，预付了三万多，剩下的70%分一年四个季度支付，如果俩人中途离职，可以停止支付佣金。
    俩人都是在国企当过领导的，张庆忠还干过董事长，俩人场面来往并不拘束，大家客气了几句，陈学兵便让梁晖和谭海亮带他们到工地看看。
    谭海亮面色有点忐忑。
    这工地一直是他做主，虽然一直喊苦，人却也傲得很，现在真来了两个大专家，他不知如何自处了，有些求助地眼神看了看陈学兵。
    陈学兵却懒得搭理他，摆摆手，让他自己适应。
    想特么啥呢。
    人家是公司，甚至是以后的集团总工和顾问，你特么能干到项目经理就不错了。
    人走了，陈学兵留在原地。
    蒋云舟也留了下来，面带微笑，一眼看出了陈学兵的心思。
    “陈总，还有其他任务？”
    陈学兵咧了咧嘴角：“贵公司业务范围很广啊，国企专家领导也能挖来。”
    蒋云舟神色莫测：“猎头是进攻职业，客户有人才需求，我们就给相应的人才创造需求。”
    “蒋总很自信嘛，我的需求你都能满足？”
    “陈总尽管开口。”
    “听说你们全国范围的分公司不少？”
    “嗯，我们总部在上海，地区分公司目前有七个，办公室有三十八个。”
    陈学兵侧目：“深圳有公司吗。”
    “广州有，深圳有办事处。”
    “海外呢。”
    蒋云舟听到这话，已经咂摸出了点味儿，内心也在狂跳。
    深圳，这年头是有标签的，电子科技产业基地，又涉及海外人才…
    “海外只有加拿大设有办事处，不过你知道，这个地方其实是美国的人才中转口，美国的高科技人才直接从国内过来工作是有很多限制的。”
    陈学兵这才说出目的：“我需要许多人才，手机和半导体方面的。”
    “哦？”蒋云舟眼里充满了亮光。
    果然是IT人才。
    这方面的人才薪酬都不低，服务费用自然不低，听陈总的意思，好像是要打包。
    “能不能具体一些？”
    陈学兵却摇了摇头，不慌不忙道：“我确实需要一家神通广大的猎头公司进行全面合作，我保证，这项业务将会超过你们一家分公司的业务规模，不过我要的人，必须长期为我效力，要签五年合同和竞业协议，另外，服务费70%我们要分期两年支付，我们的人才清单不得外泄，不得打听我们的商业机密，否则我们一旦掌握证据，不仅要终止合作，关于你们的所有分期服务费我也会停止支付，这些东西要写进合作的总协议，蒋总做得到，我们再谈。”
    蒋云舟听到前面神色振奋，但后面苛刻的条件让他心里咯噔一下。
    这条件也太容易违规了，要是对方不想继续付款，随便找个理由不就行了？
    不过，他脸色如常。
    “陈总，大客户自然有大客户的服务标准，人才信息的安全性和稳定性是我们的基本原则，这不算什么条件，只是你说的条款协议，我们要通过双方法务界定一个阈值，否则很容易做成口袋协议。”
    这就是猎头的语言水准了。
    他明明觉得很苛刻，却说这是基本原则，只是把一切推到了法务头上。
    说罢，他再次观察陈学兵的神色，发现对方没有反驳的意思，才继续道：
    “能不能先聊聊？”
    陈学兵回想沉吟了一下，道：“硬件方面，硬件工程师，电容触控屏技术，电路工程师，外观设计，质保工程师，软件方面，芯片设计，系统开发，UI（视觉）设计。”
    蒋云舟听得“咝”的一声。
    眼花缭乱啊。
    “这是…IT工程师全都要？”
    陈学兵摇摇头，又重点重复了一遍：“并不是，芯片设计主攻ARM架构，软硬件也要手机方面的，触控屏技术人员主研优化电容屏，搞电阻屏的不要。”
    IPhone前几代生态系统并不成熟，跟安卓最大的差距就是跟手。
    另外，诺基亚塞班手机坚持选择电阻屏技术，也是快速衰落的重要原因之一，用户需要用力按下屏幕，操作不够流畅，严重影响了用户体验。
    操作丝滑度，是他最先要解决的问题。
    硬件他打算全部外包，他只从电容屏技术出发，从全球供应链搭配出一个最流畅的硬件方案。
    别看他要的技术员种类多，但几乎都是解决操作跟手问题的。
    UI交互决定界面的视觉感受。
    软硬件适配程度决定了操作的流畅。
    独立开发系统当然会更好。现在智能系统生态还处于鸿蒙阶段，七大智能手机系统的争锋尚未开始，目前还是塞班称霸，他还有几年的时间试错。
    软件生态问题还不存在，开发独立手机系统的难度虽然大，但并不像芯片刻蚀一般难到无以为继的地步。
    开发系统，要更好的性能和兼容性，就要自己设计芯片。
    手机芯片肯定是arm架构更节能。
    当然，研发周期漫长，自主系统不一定要用在第一代，但早点起步是有必要的。
    这么一步步推下来，才有了上述的需求。
    这些工程师太难找了，靠普通的招聘根本解决不了问题。
    华强北给他解决了优秀的工人，却提供不了高水平的设计工程师。
    “陈总，你是打算自研手机？要不要我们给你出一个人才配套方案？”
    蒋云舟内心还在琢磨着这件事的利益和难度，嘴上却已经惯性地寻求深度合作了。
    任何机会，先攥在手里再说。
    陈学兵不禁笑了。
    “你们就不要浪费时间研究方案了，术业有专攻，我会把我的具体要求提供给你们，达到我的要求，等成品出来了，送你们二十台。”
    蒋云舟从兜里摸出一台诺基亚3310，笑道：
    “其实之前我们也给一个手机厂服务过，他们送了我一台样机，功能很多，但没多久就坏了，还是这个手机方便，信号强，又耐用。”
    陈学兵也摸出一台3310。
    “巧了，我也用的这个，一直懒得换，不过我要做的手机，一定会改变你的想法。”
    蒋云舟看着陈学兵手里的金色手机，有点愣了。
    “怎么是金色？我记得没有这个…”
    “呵呵，华强北定制，你想要什么颜色？我帮你做一台。”
    蒋云舟干咳。
    “盗版机啊？陈总，你请人来…是做盗版？”
    陈学兵微笑，没答话。
    从某种意义上来说，也算是吧。
    还没出世的盗版。
    ……
    桃花溪工地虽然整体规模并不小，对两位专家而言却没有什么看头。
    待他们逛了逛，看了一下整体图纸之后，陈学兵便把人全部带到了纽约42。
    42楼的劳务公司办公室110平，工位加沙发，唯一独立的房间作为了会议室，装修风格中规中矩。
    不过两位专家都觉得挺满意。
    主要是地段好，俩人之前工作的单位都挺独立，大院型，离繁华闹市比较远。
    谭海亮也是第一次来，突然发现公司居然在解放碑这栋顶尖高楼里居然还有一个办公室，不住站在窗边啧啧称奇。
    陈学兵却望着那个小小的会议室，不太满意。
    “这个办公室恐怕不够了，我们以后的工作方向除了土建，还要向房地产方向发展，等资质收购到位以后，要成立建筑公司和地产事业群，至少需要能容纳200人的办公室…这个办公室，就留给劳务公司用吧。”
    梁晖一听这个话题，难掩兴奋。
    因为陈学兵跟他提过，会去深圳搞房地产。
    “老大，那我们要搬去深圳？”
    陈学兵笑了笑：“等咱们有能力打出重庆再说吧，张院长，汤主任，如果我们以后去深圳，你们二位愿不愿意去？”
    张庆忠沉吟了一下，点头：“可以。”
    这位今天虽然比较沉默，但一举一动之间还是领导风范，点头的时候，有点作批示的味道。
    一看就没打过工。
    不过这位即是顾问头衔，又是德高望重的老专家，陈学兵也不在意。
    汤乾坤倒是爽朗一笑，拎得清姿态：“陈总有宏图大志，我倒是还能拼几年，不过你打算收购哪里的建筑企业？资质虽然全国通用，但企业所在地要跨省迁移的话，难度比较大哦。”
    陈学兵微微点头，一时也觉得这些手续搞得他头脑有点复杂。
    “嗯…这样吧，两位专家如果没有意见的话，梁晖先给你们办一下入职合同，等到手续办完，他带你们到45楼，大家一起开个会。”
    (本章完)

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