第429章大老板谈心

    第429章大老板谈心(第1/2页)
    大老板没有回答王辰的话，而是环视了一圈在座的每一个人。
    “好，今天的会议就到这儿。”
    “拓荒部人员分配的事，我们找时间专门讨论。”
    “散会！”
    一众总监开始收拾面前的文件和笔记本。
    王辰站起身，正准备跟着众人往外走，大老板的声音便传了过来。
    “王辰，你来一下。”
    大老板办公室。
    茶台上的紫砂壶正咕嘟咕嘟地冒着热气，茶香在整间屋子里慢慢弥漫开来。
    大老板将沏好的茶倒入两只紫砂杯中，将其中一只推到王辰面前，然后往椅背上一靠，笑着看着他。
    “赵建业走了，满意了吧。”
    王辰心里自然是开心的。
    他刚进公司的时候，资源部就一直被拓荒部压着打，连他自己也被拓荒部的人羞辱过。
    印象最深的一次，是初见赵建业的时候。
    当时他发现了同心纹的秘密，要向上汇报。
    结果赵建业不等他把话说完便粗暴地打断，顺带把随同的吴大军也训斥了一顿。
    那时，他就盼着对方倒霉。
    如今赵建业终于被炒了，他也算是得偿所愿。
    当然，这种想法肯定不能说出来，面上还是要掩饰一下的。
    “没有的事。”
    他端起茶杯缓缓抿了一口，用平静的语气说，
    “和赵总监共事了这么久，我对他还是挺钦佩的。他这么一走，我心里还真有点舍不得。”
    “得了吧你。”
    大老板没好气地白了他一眼，
    “你跟江渡两个人做局，故意拿帮派建设的事吊着他，拖了好几个月，最后活活把他拖出了局，你还会舍不得？”
    王辰心里咯噔一下。
    我靠，大老板原来早就看出来了？！
    他自然不会承认，于是一本正经地解释道，
    “老板，你可不能冤枉我。”
    “上次我在临川郡连护田的守卫都借不到，还是去找外人帮的忙。”
    “建设帮派的事，我是真无能为力啊。”
    他这套说辞，忽悠的了别人，可忽悠不了大老板。
    “呵呵，不错嘛。”
    大老板端起的茶杯在空中顿了顿，一脸赞赏地看着王辰，
    “我都把话说到这个份上了，你还能面不改色地扛住不松口，有进步。”
    王辰也摸不准老板这是真心夸他还是话里有话，干脆摆出一副死猪不怕开水烫的模样，语气诚恳地说，
    “我自己手头一大堆事，矿场、武馆、铭心阁，最近还处理了山匪的事，真没空管赵建业那边。”
    “毕竟，他才是拓荒部总监嘛。”
    大老板大笑：“哈哈，你小子，是会抓重点的。”
    仰头把杯中茶喝完，将杯子搁在茶几上，
    “你说得没错，赵建业作为拓荒部总监，应当对此事负责。”
    “所以，他也受到了应有的惩戒。”
    王辰怕老板在这个话题上继续深挖下去，连忙换了个方向，语气里带着不解，
    “老板，赵建业走了，重新提拔一个总监上来不就行了。为什么要把整个拓荒部都解散掉？”
    “因为，拓荒部已经完成了它的使命。”大老板语重心长的说。
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    他提起茶壶将两人的杯子重新斟满，茶汤在杯中荡开一圈细密的涟漪，
    “拓荒部成立的最初目的，是给各部门保驾护航，在关键时刻提供战力支持。”
    “内测阶段玩家稀缺，而NPC的力量又很难被公司掌控，所以需要一支直属的武力来兜底。”
    “过去近两年的时间里，拓荒部确实起到了它的作用。”
    王辰没有说话，只是轻轻点了点头。
    大老板接着说道：
    “但，时过境迁。”
    “现在外设已经开卖，百万计的玩家马上要涌进来。不出半年，他们就会形成颇具规模的战斗力。”
    “在这种情况下，拓荒部如果还走以前的老路就没有任何意义了，它必须转型。”
    “如果能建立帮派，以帮派的形式去聚拢和组织玩家，那这个部门便能迎来新生。”
    “可惜，赵建业没能做到。”
    他顿了顿，目光停留在王辰身上，语气里带上了一丝惋惜，
    “而且，他也没有培养出像你这样的接班人。”
    “现在的拓荒部已经失去了存在的价值。解散，就是它最好的归宿。”
    王辰沉默了好一阵。
    茶台上的水壶还在咕噜咕噜地响着，白色的水汽从壶嘴里一缕一缕地往外冒，在空气中缓缓消散。
    他忽然抬起头看着大老板，语气认真：
    “老板，公司以前在拓荒部身上投了那么多资源。”
    “现在您亲手把它解散掉，心里就一点都不心疼吗？”
    大老板看着王辰，目光里浮起淡淡的笑意：
    “王辰，你能问出这个问题，说明你已经开始站在老板的角度思考了。这很好！”
    “你现在自己在外面开公司，迟早会遇到类似的困境：在一个项目上砸了大量时间、资金和人力，最后发现走的是条死胡同。”
    “这时候你面临的就是‘沉没成本’陷阱：回头，前期的投入全部打水漂；不回头，继续往里面砸资源，只会消耗更多新资源却没有任何产出。”
    他将烧开的茶壶端起，用开水重新沏了一杯，
    “作为决策者，你必须果断取舍。”
    “如果方向真的错了，再多的过往投入都是包袱。”
    “甩掉它，公司才能轻装前行；背着它，迟早把整个团队拖垮。”
    “拓荒部解散之后，把人员分散到各个部门，还能继续发挥他们的作用。”
    “如果我再任命一个新的拓荒部总监，这些人又要被迫聚在一起，继续走那条走不通的老路。”
    “届时非但做不出成绩，反倒会拖累其他部门的发展。”
    王辰点点头，将这些话记在心里。
    大老板忽然将身体往前倾了倾，话锋一转，目光直直地落在王辰脸上：“刚才讨论拓荒部人员分配的时候，你为什么一个都不要？”
    王辰挠了挠后脑勺，这次没有隐瞒，直接道出自己真实想法：“不瞒老板，我对赵建业的行事风格不喜欢，不想跟他的人有任何牵扯。”
    这一次，大老板没有立刻回应。
    他把茶壶放回原位，拿起一块抹布擦拭着桌台上的水渍。
    然后抬头看着王辰，眼神中带着严肃，
    “王辰，你这个想法，最后会害死自己的。”

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